Unser Fokus
Racial Equity
Diversity Audit
Diversity Audit
Diversity Audit und Zertifizierung

Wir helfen Ihnen Diversität in Ihrem Unternehmen oder Organisation messbar, steuerbar und sichtbar zu machen.

Diversity Audit und Zertifizierung
Wir helfen Ihnen Diversität in Ihrem Unternehmen oder Organisation messbar, steuerbar und sichtbar zu machen.

In diesem Rahmen analysieren wir auf der einen Seite den Ist-Zustand Ihrer Organisation oder Ihres Unternehmens mit Hilfe von Audits mit Bezug auf beispielsweise

  • die Verwendung von Kommunikationsleitfäden zur Reduktion von Rassismus oder Förderung von Vielfalt,
  • das Bestehen von interkulturellen Angeboten,
  • das Abhalten von Diversity Schulungen und Workshops,
  • die Umsetzung von Maßnahmen und Strategien zur Inklusion von Diversity Management als Teil der Unternehmenskultur,
  • die Umsetzung von diversitätsbasierten Auswahl- und Bewerbungsprozessen
  • die Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Führungskräfte in Sache Diversity Management oder inklusive Führungskultur
  • das Vorhandensein eines inklusiven Arbeitsumfelds,
  • das Vorhandensein von konkreten Handlungsplänen für Diversität und Inklusion insbesondere auf der Leitungsebene sowie die Verankerung von Diversity Massnahmen in Arbeitsabläufen
  • das Vorhandensein und die Umsetzung von inklusiven Regeln und Verfahren
  • das Vorhandensein von Massnahmen zur Reduktion der Risiken von Diversity Management und Inklusion von Schwarzen Menschen sowie von Menschen Afrikanischer Abstammung.

Auf der anderen Seite zeigen wir Verfehlungen, möglichen Handlungsbedarf oder vorhandene Potenziale auf.

Warum MCO & Company?

Nach erfolgreichem Bestehen unseres Audits zeichnen wir in Zusammenarbeit mit der MOA Stiftung Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen mit dem MOA Diversity Siegel bzw. Zertifikat aus. Dies bringt für Sie viele Vorteile mit sich.

  • Als MOA Employer, also mit MOA Diversity zertifizierter Arbeitgeber, werden Sie Teil unseres MOA Employer Networks, bekommen Vergünstigungen bei der Inanspruchnahme von weiteren unseren Dienstleistungen oder Kursen, Training und Workshops.

  • In Zusammenarbeit mit der MOA Stiftung und dem MOA Data Hub führen unsere Experten jährlich ein Benchmark Report zu allen Kategorien von MOA Certified durch. Als MOA Employer haben Sie einen kostenfreien Zugang zum Report. So können Sie Ihr Standing erfahren.

  • Im Rahmen von Network Events und weiteren Veranstaltungen bekommen Sie die Möglichkeit Ihre Erfahrungen mit anderen MOA Employers auszutauschen.

Basierend auf den Ergebnissen des Audits helfen wir Ihnen im Rahmen von Schulungen, Workshops sowie durch die Erarbeitung von Strategien und Programmen Diversity Managements in Ihrer Organisation zu implementieren, die Erfolge zu messen und wirksam aufzuzeigen. Dadurch verbessern Sie auf eine authentische und nachhaltige Art und Weise Ihr Employer Branding und letztlich Ihr Standing bei vielen Talenten.

Mit Unterstützung unserer Experten bleiben die Empfehlungen aus dem Diversity Audit definitiv nicht in der Schublade liegen.

Nach erfolgreichem Bestehen unseres Audits zeichnen wir in Zusammenarbeit mit der MOA Stiftung Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen mit dem MOA Diversity Siegel bzw. Zertifikat aus. Dies bringt für Sie viele Vorteile mit sich.

  • Als MOA Employer, also mit MOA Diversity zertifizierter Arbeitgeber, werden Sie Teil unseres MOA Employer Networks, bekommen Vergünstigungen bei der Inanspruchnahme von weiteren unseren Dienstleistungen oder Kursen, Training und Workshops.

  • In Zusammenarbeit mit der MOA Stiftung und dem MOA Data Hub führen unsere Experten jährlich ein Benchmark Report zu allen Kategorien von MOA Certified durch. Als MOA Employer haben Sie einen kostenfreien Zugang zum Report. So können Sie Ihr Standing erfahren.

  • Im Rahmen von Network Events und weiteren Veranstaltungen bekommen Sie die Möglichkeit Ihre Erfahrungen mit anderen MOA Employers auszutauschen.

Basierend auf den Ergebnissen des Audits helfen wir Ihnen im Rahmen von Schulungen, Workshops sowie durch die Erarbeitung von Strategien und Programmen Diversity Managements in Ihrer Organisation zu implementieren, die Erfolge zu messen und wirksam aufzuzeigen. Dadurch verbessern Sie auf eine authentische und nachhaltige Art und Weise Ihr Employer Branding und letztlich Ihr Standing bei vielen Talenten.

Mit Unterstützung unserer Experten bleiben die Empfehlungen aus dem Diversity Audit definitiv nicht in der Schublade liegen.

Auszeichnung mit MOA Diversity Label

Warum MCO & Company?